资料图：火爆的求职现场
【新政】加强失业预警 提高社保待遇
1.福建省要建立全省人力资源供求信息月报制，及时掌握当前经济波动带来的影响
福州、厦门、泉州被确定为全国失业动态重点监测试点城市。福建省还将加强失业预警，稳步提高社会保险待遇。省劳动和社会保障厅昨晚下发《关于应对当前经济形势服务扩大内需做好劳动保障有关工作的通知》。
通知称，福建省将进一步加强人力资源市场供求信息分析评估，建立全省人力资源市场供求信息及其分析评估的月报制度，及时掌握当前经济波动对人力资源市场供求状况的影响。
福州、厦门、泉州被确定为全国失业动态重点监测试点城市，当前可增加监测企业数量，特别是将易受金融危机影响可能造成岗位流失较多的企业作为监测对象。其他市也要开展失业动态重点监测工作，莆田和漳州市可选择20家，其他市可选择10家有代表性的企业作为监测重点；监测情况要及时上报。同时，各地要及时了解本地区在外的农民工就业和返乡状况，输入地要将已在用工地稳定就业半年以上失去工作的农民工纳入失业登记。
据悉，根据人保部相关通知，全国失业动态重点监测试点城市共18个。
失业监控全国十八城
吉林 长春市 辽源市 通化市
江苏 南京市 无锡市 南通市
浙江 杭州市 宁波市 绍兴市
福建 厦门市 福州市 泉州市
河南 郑州市 开封市 安阳市
广东 广州市 深圳市 佛山市
困难企业可降 医保缴纳费率
通知指出，除按照中央的统一部署，做好2009年企业退休人员基本养老金调整、完善被征地农民社会保障等工作外，福建省还要稳步提高城镇职工医疗保险待遇水平。
凡城镇职工基本医疗保险统筹基金当期净结余率（扣除因单位关闭、破产、改制等一次性缴纳的费用后的结余率）较高的统筹区，年内要制定降低医疗保险基金起付线、提高封顶线或调整自付比例等政策措施，改善提高城镇职工基本医疗保险参保人员医疗保险待遇。
各地要运用工伤保险费率浮动制度，及时调整本统筹地区的工伤保险费。工伤保险基金结余多的统筹地区，经当地政府批准，可尝试用工伤保险基金适当补助用人单位，支付七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残补助金，减轻企业负担。
对于困难企业，可适当降低基本医疗保险缴纳费率，把困难企业职工纳入城镇职工大病统筹医疗保险。
快速处理 工资拖欠
通知还要求，各地要加大劳动保障监察力度，在街道（乡镇）社区（村）建立企业劳动纠纷预警信息点，开展工资支付专项检查，对发现企业拖欠工资快速处置。
小额、简单、涉及人数较多的劳动争议尽量通过调解化解在基层。重大劳动争议和集体劳动争议要建立快捷的劳动争议处理绿色通道，快立、快调、快审、快结，及时处置。
【故事】深圳白领辞职，在福州也没找到工
2. “虽然南方的阳光很舒服，可我实在熬不住了”
辽宁人李甘终于决定离开福州回老家。“虽然南方的阳光很舒服，可我实在熬不住了。”
李甘去年从厦大毕业，在深圳一家从事电子产品贸易的外贸公司工作，每月可领8000元左右的薪水。上月，他辞职来到福州。他告诉记者，以往电子产业到了下半年后，都会进入旺季，可今年遭遇了“滑铁卢”。“8月底，客户就开始减少，9月份每天客户量减少了一半。”李甘公司的产品，主要销往美国，受金融危机影响特别严重。“9月的工资只有2000元，根本没法活，公司并没有裁员，但很多同事都主动选择了离开。”就在此时，李甘一名在福州一家证券公司上班的同学告诉他，一家外地银行入驻福州，可能会有职位需求。于是，金融专业出身的李甘辞职来到了福州。
李甘说，从几次和朋友聚会和到企业面试过程中，他明显感到，和珠三角各个行业景气度急速下滑不同，福州整体情况，要乐观得多。不过，影响仍然存在。在给银行投去简历没有回音后，李甘还在同学的介绍下，到一家投资公司去碰碰运气。该公司老总虽然对李甘很满意，但仍然婉言谢绝了他。那位老总告诉李甘，由于对明年经济形势的不确定预期，现在他们只能从多方面进行成本控制。“他说此时要过冬，宁愿保守一些，也不愿意太扩张，让我明年再和他联系。”李甘苦笑着说。
【解密】两权威报告看职场变化
3. 福建省部分中小企业出现一定量的关停，企业用工需求量下降；进入福建的外省流动人员进一步增加，导致求职总量不断攀升
全球经济寒潮下，李甘的无奈离开，只是就业大环境的一个缩影。10月份以来，福建省劳动、人事部门先后发布的两份统计报告，从更高层面上反映出职场的变化。
求职总量不断攀升
10月底，福建劳动部门公布《福建省劳动力市场2008年第三季度供求状况分析》。今年第三季度我省劳动力市场职业供求总量达到1283782人次，其中，求职登记619209人次，需求登记人664573次。相比之下，该季度求职人员有大幅度增加，岗位竞争更为激烈。对此，《状况分析》称，其中的一大原因，是受全球经济环境的影响，出口减少及人工成本的增加，使我省部分中小企业难以维持，出现了一定量的关停，企业用工的需求量下降。同时，进入我省择业的外省流动人员进一步增加，导致省内部分经济发达的市、县出现了近几年少见的求职高峰，求职总量不断攀升。
针对求职者最关心的岗位需求情况，《状况分析》统计了求职者过剩最严重的十大职业，分别是：营业员、收银员、治安保卫人员、物业管理人员、机动车驾驶员、财会人员、秘书、保管人员、企业管理人员、维修电工。以机动车驾驶员为例，需求人数为 2287人，求职人数则多达4587人，多出了2300人。
人才供求出现双降
另一份权威报告，来自省人才市场管理办发布的《2008年第三季度人才市场供求信息报告》。三季度全省人才市场登记求职者377796人，登记招聘职位需求279695个，人才供求出现了“双降”：需求总量下降了3.8%，人才供给总量下降了7.8%。
报告统计，求职者数量排名前10位的专业是：计算机及其应用类、市场营销、机械与仪器仪表类、财会类、建筑工程、信息与电子类、企业管理、经济类、翻译、文学。其中，文学专业首次上榜，入市求职人数猛涨了4.5倍多，供求比高达2653∶1，也就是说，1个文学岗位，有2653人竞争。
不过，福建省旅游与饭店管理人才需求量较上季度增加了30.5%，上升至排行榜第7位。另外，从招聘职位所需求的学历层次看，要求大专以上学历的占总需求的50.97%，相对于上季度，用人单位对学历层次的要求有所提高，其中对于大专学历和本科学历的需求有所增加。
【观点】职场危机其实被放大了
4. 中小企业仍然活跃，基层岗位的需求还出现了不降反升的现象
中国海峡人才市场人才招聘会主管苏锡辉认为，经济危机确实给就业带来影响，但所谓的“职称危机”其实是被放大了，现实情况远远没有大家想象的那么可怕。
苏锡辉说，全球金融危机主要影响的是外贸、进出口类企业。客观地说，近来，一些大企业确实出现了裁员、降薪等情况，但从省内各类招聘会报名的情况看，中小企业仍然非常活跃，且对于那些基层岗位的需求，还出现了不降反升的现象。因此，对于大学生来说，现在还是一个很好的就业时机，关键是大学生应该摆正就业心态，不能眼高手低。
许多大学生不是找不到工作，只是没有找到好的工作，不愿到基层工作。苏锡辉说，“大学生在就业时，不要一味地去找大企业、大公司，其实中小企业的机会更多，更能锻炼人，发展的空间更大。从地域上讲，不要盯着大城市不放，而要关注中小城市，尤其是新兴的城市，就业的机会多一些。同时，不要总想着大单位，也不要总想着轻松的岗位，而是要看到一些中小企业更能锻炼人，学习的机会更多，更可以积累经验。 ”
他还认为，除了农民工外，企业的中层管理者等白领受到的影响也很大。“这些白领大多35岁以上，职业规划比较成型，如果说跳槽到同类型企业，哪里都一样；如果说跳槽到其他行业，调转船头，从头开始，只怕困难会更多。所以，跳槽肯定是不明智的选择。”
他建议，在过冬期，对自己的职业发展和综合能力冷静思考和分析，在做好本职工作的同时，多学习，加紧修炼内功，对自己来说提升素质，对企业产品来说强化质量，“一起渡过这个难关后，留下来的都是精华”。
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