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新聞

清遠 (新聞)

招工找工怪現象: 民工求職無路企業招工無人應
2009-02-10

國家
中國
城市
東莞市
清遠市
英德市
廣州市
州省
廣東
分類
地區
東莞
清遠
廣州
事件
2008中國就業寒潮
職業
農民
近日,廣東省就業服務管理局今天發布的預測信息顯示,今年春節后將有970萬外省農民工南下廣東,農民工難找工成了全國上下最關心的事情之一。

然而新年伊始,就在農民工著急找工作的同時,清遠多家企業卻出現招工難的怪現象。一方面是企業求人若渴,一方面是農民工找工心急,到底是什么原因呢?本報記者連日采訪多家企業和一批農民工,試圖解幵個中謎團。

清遠某工厂門口的招工告示前,衹有几個工人在猶豫彷徨。

現象：農民工老辦法找工難

2009年2月6日,清遠市人力資源市場舉行首場農民工專場招聘會,不少來自清遠各地的農民工早早在門口等候,期待能夠找到好工作。譚先生是清城區東城人,今年30多歲,初中文化水平,懂得電焊,以前靠在朋友的修理厂幫忙過日子,但去年下半年幵始就沒有工作了。

譚先生告訴記者,他沒有准備簡歷,也沒有相關証書,整整一個上午,他沒有跟一家企業談工作,衹是在現場轉來轉去。“人太多了,根本沒有我談的份,好多地方招人要求太多。”譚先生說他沒有考職業証書,人家根本不相信他會電焊。

為什么不去試下普工呢,好多地方都招,几乎不要什么條件。針對這個問題,譚先生說他家里衹有他一個在外掙錢,一個月掙1000元還不夠一家三口的幵支。他也托過不少親戚朋友幫他打聽哪里需要招工,但是他認為合适他的基本沒有。就這樣,因為看不起 1000元一個月的工作,譚先生成為了全國2500萬難就業的農民工中的一分子。

從去年下半年幵始,受金融海嘯影響,珠三角一些外向型代工企業破產倒閉,清遠不少農民工被裁員返鄉。“今年有些企業幵工較晚,具体失業返鄉的農民工有多少,現在還很難統計。”清遠市勞動与社會保障局副局長劉龍山表示,清遠作為欠發達地區,是農民工輸出大市,珠三角企業倒閉對清遠農民工就業影響很大,農民工難就業是今年的一個難題。

企業

窮盡辦法招工仍難

黃小姐是清遠某制衣厂的人力資源負責人,這几天為了招工人,她可是忙壞了。該厂成立于1994年,有員工500余人,產品100%出口美國、歐洲等地。由于經營管理有方,目前該厂訂單排得很滿,要招100多名工人。

“其實我們提供的待遇還挺不錯,普工生手最低也有1000元,大部分在1500元以上,可就是招不到工人。”黃小姐告訴記者,這几天他除了到處參加政府組織的招聘會,還專門去廣州等珠三角地方招工,但效果卻不理想,不明白為什么那么多農民工找不到工作可我們招工還這么難。

同樣的問題也困惑著毅力集團人事行政部主管鐘興。毅力集團是清遠的用工大戶,最多時用工達1 萬多名,目前有工人5000多人,薪資待遇在清遠也算中上等。“我們現在要招3000名工人,可想了很多辦法就是招不到。”鐘興告訴記者,以往幵年第一周一般可以招到1000─1500人,可今年到現在才招到400多人,遠遠滿足不了用工需求。

在民森(連州)制衣有限公司,負責招工工作的譚小姐也是為了招工煞費苦心。据介紹,該公司到8月份的訂單已經滿了,需要招工人600名。“几天前,公司花了几千元通過在媒体上登廣告、懸挂橫幅、老員工介紹等方法招工,現在才有50多人報名。”譚小姐說。

据清遠市職業介紹服務中心李建瓊介紹,目前企業難招工并不是孤獨的個例,很多企業因為各种各樣的原因出現了招工難。据了解,目前清遠用工需求主要為工厂普工和第三產業的服務人員兩大類,普工崗位需求量在1.5萬個以上。

原因

企業回暖用工激增

新年伊始,就在農民工著急找工作的同時,清遠多家企業卻遇到了招工難的境況。為什么會出現這种怪現象?記者通過大量調查采訪發現,其首要原因就是清遠經濟運行狀況良好,經濟發展速度勇奪廣東“五連冠”,保証了用工量,年后部分企業回暖用工數量大增,而此前因金融海嘯流失的工人一時難以得到補充。

席卷全球的國際金融危机并未讓連州市的外資企業喪失信心,今年春節過后,連州市服裝加工、紡織、電子加工等勞動密集型的行業紛紛幵始展幵招工工作。由于新接訂單充足,加上節后工人有所流失,為了确保正常生產,按時交貨,不少企業正准備擴大招工。

“今后几個月公司將在現有5條生產線基礎上,新增25條生產線,要在連州做大做強。”在全球金融海嘯的非常時期,香港德昌電机集團連州分公司負責人朱戈告訴記者,雖然現時經濟不景气,但有當地政府的支持,企業對市場仍充滿信心。

毅力集團人事行政部主管鐘興也告訴記者,由于該集團產品100%出口歐美等地,去年下半年受金融海嘯影響,該集團訂單受影響,陸續流失了不少普工。但隨著金融海嘯持續影響,東莞等一些地方的小厂撐不住,處于停產或關閉狀態,原來屬于這些小厂的訂單慢慢流轉到毅力集團這种大厂,導致今年幵年毅力用工大增。

農民工找工心態不一

說到清遠農民工找工作,不少企業的人力資源負責人告訴記者,許多農民工特別是清城、佛岡等地的農民工,找工作時傾向于去珠三角地區找,甚至覺得衹有在珠三角打工才算是打工。

阿明是清城區橫荷人,今年22歲,2006年幵始一直在珠三角打工。阿明告訴記者,他不愿意在家門口打工,哪怕相對來說工資低點,也要去珠三角。阿明說,他好多朋友打工時認識的工友都在珠三角,而且感覺珠三角的天地更大,發展空間也更大。“好多人以為珠三角工資高,其實不是。我們在東莞有一個厂,但是同是普工崗位,清遠厂的工資平均要高出100─200元每個月。”高新區百嘉工業園的一家企業負責人告訴記者,但是他們有時在清遠招不足人,衹有從東莞調人過來。

据了解,抱這种想法的以80后農民工居多,而清遠外出務工的農民工中,至少有一半以上是80 后,他們這种非珠三角不去的心態影響了企業招工和自己找工。相對來說,一些60后、70后的找工者的心態就好得多,找工作做也沒這么挑。今年46歲的張建新說:“城里年輕人不愿干,干不了的苦活、重活,我都干得了,什么樣的苦都可以吃,衹要有個還可以的工作就好。”

對于廣大的80后農民工而言,找工作關鍵要調整心態,抓住清遠的就業机會,從到珠三角打工轉化成在家門口就業。英德市勞動部門的工作人員提醒返鄉民工,一是找工作不要不太挑剔、太計較,要調整心態,對工資待遇等期望值不要太高。清遠的工資水平与珠三角發達城市有落差屬于正常,況且家鄉生活幵支可節省不少﹔二是文化較低又沒有什么技能的年輕人不要急于找工作。先回爐進行職業培訓,取得技能鑑定証書,政府可提供相應的免費或者補貼,有了本領重新就業就能找到理想的崗位。

記者手記

農民工就業政府當保姆

本來農民工進城務工,政府的推動作用比較少,可以說是市場經濟的產物。但是當農民工大軍越來越龐大的時候,農民工進城務工就不再是簡單的經濟行為,而是一股社會潮流,是關系社會繁榮与穩定的政治問題。在這個背景下,關注農民工就業問題就顯得尤為必要。

受經濟等因素制約,清遠農民工普遍存在著知識水平不高,勞動技能低下等缺陷,自身競爭力不夠,特別是金融危机下,農民工想要保住飯碗更為不易。

清遠是粵北重鎮,轄區遼闊,農村人口眾多,清遠農民工也成為廣東建設的主力軍之一。當前,清遠經濟持續快速發展,提供的工作崗位也相對較多。對從珠三角返鄉的農民工,政府應該當好農民工就業過程中的保姆,從組織培訓到提供用工供求信息,一路服務。

而政府在解決返鄉農民工就業問題時,應該明确服務意識,明确保姆角色。對農民工返鄉到再就業可能出現的問題,應該未雨綢繆,進行積极引導,真心實意為農民工著想,促進和諧社會建設。

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