芝加哥 (新聞)

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- 資料 2

芝加哥 (新聞)

上海海外招才團回國: 沒想到華爾街情況這么糟糕
2008-12-19

分類
人才
金融業
招聘
海外華人
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芝加哥
事件
2008美國裁員潮
全球金融風暴
12月5日啟程的上海市赴英美招聘高層次金融人才工作團（下稱金融團）滿載而歸，收回數千份簡歷。一位參加了招聘的知情人士昨天透露，上千人參加了此次應聘，其中以紐約的場景最為盛大，不少人專門乘机赶到紐約、芝加哥和倫敦，排隊等待一個多小時，就為了3分鐘的机會。

13日，上海金融團紐約招聘會現場人頭擠擠。

　紐約招聘會“最豪華”

整整10天的招聘經歷，讓參与者在奔波中感受沉重。知情人士感言，遠沒想到華爾街的情況這么糟糕。据透露，1000多人參加了紐約招聘會，300多人參加了倫敦招聘會，200多人參加了芝加哥招聘會。

本次金融危机主要受災領域是債券和衍生品，這一領域最強的華爾街受損最嚴重，失業的金融人士最多，而由于“中國人的數學天分最好，大量在華爾街就業的華人負責的正是債券和衍生品業務，使紐約成為‘重災區’。”

參加招聘的人士還告訴早報記者，華爾街股票投資家由于本次受害較輕，失業者并不多。

而芝加哥市場主要以期貨見長，不少投資者在債券受損后將資產配置到期市，使期貨業相對“繁榮”，因此芝加哥的招聘相對冷清，求職者多為初級人才，而國內對這類人才需求不大。

与招聘的火熱相比，紐約消費的蕭條，讓人“惊心”：過去第五大道商場里從不打折的一線大牌都在大幅打折，國內金融高管最喜歡的Zegna西裝，滿街寫著4折。過去即使在OUTLETS（大牌特賣場）里，也沒有過這樣的折扣。

　等一個多小時衹為3分鐘

對于招聘會的熱鬧，上海的金融高管非常意外：不少海外人才或專門乘飛机，或幵車十多小時赶來面試。

“我看了挺難受的，很多過去的金融高管，排一個多小時的長隊，衹為了3分鐘到5分鐘的面試。過去這些人怎么會忍受這樣的待遇？我們實在沒辦法，時間衹有這么多。”一位招聘人士說。

這位金融業高管算了個賬：“我們當時收了上百份簡歷，看過之后粗粗算算，一個小時要面試30多個人，几乎2分鐘就得面試一個，我們几乎掐著時間，一看時間差不多了，赶緊叫停，否則對其他應聘者不公平。”

這些前來應聘的金融人才，一些是因為企業裁員而失業，還有部分則雖然還在崗、但擔心失業。

“我們的需求也不大，在國內經濟也被波及的情況下，我們不裁員已經相當不錯了，招聘的名額并不多。來應聘的人里面，有很多相當不錯，不少都是工作了10多年、20多年的，已經做到高管了，這樣的招聘确實讓人很無奈。”

一位“洋總裁”的應聘經歷，讓國內某金融高管略感尷尬。這位50多歲的“洋總裁”曾是某金融机构總裁，由于公司倒閉而失業，面試時他問招聘官：“你看有沒有我适合的崗位？”國內的這位金融机构總經理衹能遺憾回答，沒有适合其能力的崗位。

參加“2008年上海市海外高層次金融人才招聘會”的上海金融企業有19家，另有十几家公司委托代表團進行招聘。招聘會推出銀行、基金、証券投資、保險等領域170多個職位。

　不計薪水要回歸

本次參加應聘的海外金融人才，最青睞的是國內証券公司，最受青睞的職位是投資崗位，且主要是股票投資。

對此，一位參會的國內金融高管指出，按海外金融市場的薪籌体系，海外最貴的金融人才是投行人士，而銀行、基金、保險等行業收入相對均衡，由于不了解中國市場，多數海外金融人才參照海外市場情況，首選証券業。

“很多人以前是做債券和金融衍生品的，希望回國內做股票投資業務。”一位上海金融机构高管說，“大部分應聘者在面試時，沒有提及薪酬，一些應聘者提到薪酬時，表示預期并不高，希望取得中國境內的薪酬水平。”

招聘會上，一些在海外金融業“馳騁”10多年的應聘者告訴招聘方，其原來已達年薪50萬至100萬美元。据報道，本次招聘的部分崗位年薪最高可達150萬元人民幣（約合21．9萬美元）。

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